【法人向け】企業研修

現場の課題と経営視点をつなぎ、リーダーシップ育成と組織開発を支援します。社員一人ひとりが「自分を率いる力」を育てることで、自律・共創・変容のサイクルが生まれ、組織と社会の未来が拓かれていきます。
私たちは、しなやかで力強い持続可能な組織づくりに伴走します。

「在り方から始まるリーダーシップ」を

私たちは、「在り方から始まるリーダーシップ」を軸に、個人と組織の成長を支える研修・対話・伴走支援を提供しています。自律・共創・変容の力を育み、変化の時代にしなやかに未来を拓く支援を行います。課題や想いをていねいに伺い、最適なプログラムを設計してまいります。

新任〜シニア管理職、次世代リーダー、多国籍チーム担当者向け

リーダーシップ・マネジメント研修

・マネジメント研修（階層別・課題別）
・リーダーシップ研修
・次世代リーダー育成研修
・セルフリーダーシップ研修 (自律型人材育成)
・レジリエンス研修　
・多国籍チームマネジメント
・次世代リーダーのためのファイナンス研修

女性管理職、次世代リーダー候補向け

女性管理職・幹部候補向け研修・メンタリング

・女性リーダー育成プログラム
・マネジメント研修（階層別・課題別）
・リーダーシップ研修
・メンタリング支援（社外メンターとしての伴走）
・上司・経営層向け施策設計・実行支援

経営層、役員、事業責任者向け

経営・リーダー層の組織・⼈材課題に対するアドバイザー⽀援・顧問

人材育成や組織づくりに関する課題を、現場視点で整理・構造化し、実行可能な形に整える支援を行います。
・女性管理職育成施策実行支援
・DE&I推進・施策伴走
・経営層との壁打ち・伴走 (経営管理、人材育成、経営課題など）

【実績】
・⼤⼿製薬会社、製造メーカー、ベンチャー企業その他多数、研修を実施
・ソニー⼤崎Bridge Terminal、⽇経BPなどで公開セミナー登壇アンコンシャスバイアスセミナーその他開催
・法⼈向けメンタリング、コーチングやワークショップ開催で、延べ300⼈以上のビジネスパーソンを⽀援